自从进入到网络时代开始，白砂糖的产品同质化越来越严重，大家在产品这块的整体能力都在提升。所以，别抱着产品做的比别人的好，就一定会有人采购你的产品，能够得到订单，这个时代已经一去不复返了。即使你做的再好，瞬间复制你的也跟玩儿似的。这个时候，谁的服务最贴心，就变得尤其重要了。
目前国内从事白砂糖采购的人员的整体水平，也越来越参差不齐。同样是白砂糖采购经理，有的人年薪几万，有的人年薪几十万，也有个别人年薪过百万。而企业对采购人员的要求也越来越高，每年新加入白砂糖采购行列的人也在飞速增长。
所以，今天小编就抛个砖引个玉，其实并非要刻意贬低某些人，只是希望大家可以引以为戒。采购工作确实有很多的特殊性，想从事好这份工作，做好这份工作，在平时日常的工作里，可以适当的要懂得规避。长期以为来，我个人有一个观点，人人处处事事皆学问，这些跟年龄、名气、职位等皆不能与能力划等号。
那么，到底哪些人做不好白砂糖采购工作呢？
一、太“聪明”的人做不好采购类的工作
不知道大家平时有没有注意，很多非常优秀的采购人员，往往不是那些有着非常高的学历，毕业于什么高等学府，反而是一些普通学校出来的普通人，却把采购工作做的非常好的。
学历太高、自以为很聪明、忒鸡贼这三类人很难把采购工作做好，为什么？其实道理很简单，采购工作看的是责任心和态度，不需要你有多高的起点或者怎么样，需要的是对产品的基本特点非常清晰、熟悉公司的情况，安排好采购时间及数量，做好采购成本把控就可以了。不需要你去总结什么规律、捷径，想着法子，图省事。
二、不付出又特别笨的人
其中体现在2个方面，一个是智商低（这个就不过多做解释了），一个是不肯花时间。采购工作的特殊性可想而知，决定了你需要花大量的时间去接触产品、接触厂家或供应商，采购工作往往每天要花至少10个小时以上，甚至12、15个小时，尤其是工作初期。错过了最好的学习阶段，等你30岁以后，再想补基本功，可能性几乎没有。
三、把工作当成消遣的人
其实很多人都说，要把生活跟工作分开来看，其实这点并没错。并不是所有的人都希望自己可以成为人上人，工作是为了更好的生活，但生活并不是为了工作。我们大家应该看到过很多人，工作了10几年依然还只是个普通员工。所以，即便不能成为出色的采购人员，我们也没理由评论他们的价值观。
四、情商为0的人
想必大家也都知道，采购工作很多时候真的很辛苦，我们想为公司节省采购成本，也要采购到性价比最高的产品，我们要了解各个不同的供应商的情况等，处理各种信息......所以，只要是采购工作做的出色的人，在心理学上都有一定的悟性，非常懂得去抓供应商的心理。能读心，是采购人员的目标之一。
这其中呢，有几个小问题大家可以注意一下，a、不懂得换位思考，没有同情心；b、耐性不足，经常跟供应商吵架甚至会破口大骂；c、把工作或生活当作辩论赛，无论什么事情总想分出个对错；d、不懂得变通，容易被规则限制死的人.
以上小编的总结希望可以对大家有所帮助，虽然我不是一个鸡汤哥，但是有好的内容还是非常愿意跟大家分享。
